近日
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国核锆业团委以“三个融合”创新形式
促使企业中心工作和团青工作相融互促
快来跟随小编一起看看吧~
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“三个融合”赋能国核锆业团青、业务相融互促面对世纪疫情和百年变局交织的严峻形势，面对开局“十四五”、开启新征程的繁重任务，迫切需要青年一代担当作为，充分发挥生力军和突击队作用。习近平总书记在同十八届团中央书记处成员集体谈话时强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望。国核锆业团委始终聚焦“国之大者”，以“三个融合”促使企业中心工作和团青工作相融互促，凝聚引领青年在创新创效中积极作为、在助力中心中担当尽责、在急难险重中发挥生力军作用，不断提升团青工作的大局贡献度。
年6月，共青团国核宝钛锆业股份公司第四届委员会正式成立。国核锆业全体团干部共启愿景，绘制团青工作新蓝图；融合资源，创新团青工作新模式，努力发挥团组织“聚人心、育人才、创价值”的作用。针对团组织资源不足，团干部经验欠缺，团工作单调守旧等痛点，国核锆业团委在公司党委的大力支持下，通过平台融合、资源共享、协同作战，很好地达成了组织目标，形成了合作共赢的良好局面。
创新创效，实现与公司科协的融合
公司团委通过设置科技委员，积极融入公司科协组织系统，主动承接科协青年人才托举、“讲比”、三新三小、创新创业大赛、科普进校园等科技活动，并将其与团委创新创效、“五小”创新、“映山红”双碳课堂等活动进行有效融合，在借力双方平台、资金、政策等优势的基础上有效提升活动质量，实现互促共赢。一年来公司入选陕西省青年人才托举计划2人，获得陕西省“三新三小”创新竞赛二等奖3项，三等奖6项，荣获陕西省创新创效大赛优秀奖1人，开展“讲比”立项余项。
力出一孔，加强与公司工会的融合
针对职工关心关爱、文体活动组织、技术比武、扶贫帮困等共性工作，公司团委与工会组成联队，协同推进，持续提高工作质量。年9月举办的公司青年技术比武活动，达到了比武工种历史最全，参与人数历史最多，职工反馈历史最好的成效；联合工会创建“青年工作室”，获得国家电投命名，进一步调动青年创新的积极性；联合开展针对性关心关爱活动，改善公寓楼青年居住环境，丰富青年员工业余生活，疫情防控闭环生产期间慰问驻厂青年及家属，提升青年职工归属感。
协同推进，促进与公司人才发展中心的融合
依托人才发展中心平台，在人才招聘、选拔、培养等方面加大协同，发挥团组织“知青年、懂青年”的优势，全面参与到公司青年人才队伍建设、师徒制、新生力训练营、员工职业生涯导航等工作中，把助力成长、成就青年的宗旨落到实处。
单个组织拥有的资源是有限的，但可发掘的资源是无限的，国核锆业团委将团结带领广大团员青年，紧盯目标，聚力同行，真信、真干、真成，让团干部和团员青年在实现个人价值与企业共同发展中，不断提升参与感和获得感，使企业中心工作和团的工作相融互促，不断强化大局贡献度，团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
国核宝钛锆业股份公司引领锆材创新发展
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